发展党员工作细则试行_发展党员工作细则试行

党员发展细则试行认真贯彻全国组织工作会议和全国组织部长会议精神，切实做好党员发展工作，不断加强培训教育和检查，提高党员素质发展党员队伍。根据《中国共产党发展党员工作细则》相关要求，农业发展银行德州分行近日开展党员发展目标集中培训活动。培训过程中，来自10个支部的党员发展目标齐聚一堂，进行座谈。

新版党员发展细则创新提出“1233”工作方法，即一套量化考核指标体系、两级常态化记录管理、三阶段持续督导、三方协同育人机制，积极推进大学生党员素质工程建设。要努力提高学生党员的政治素养、业务素质和服务能力。以党员发展工作标准和细则为基础，结合我院实际，一套“尺子”有标准，推动党员发展体系建设？

2014年发展中心将认真落实发展党员工作细则中的“四项措施”，弘扬廉洁正气，助力乡村振兴。加强考核管理。制定印发农村全面从严治党和党风廉政建设考核细则，细化量化16项可操作性强的指标，形成“日常集中考核+民主评议”相结合的“2+1”考核模式评估”。开展反腐败教育。针对农村党员干部工作中容易出现的作风难题。